3月2日，錦州建源鑄造有限公司勝利召開公司職工代表大會。錦州建源鑄造有限公司是一家生產加工內腔無砂鑄鐵散熱器和鑄鐵件的公司，產品主要銷往美國。公司現有職工95人，職工代表33人。
過去的一年，通過公司與全體員工的努力拼搏，公司加大對設備改造的投入，不斷創新技術能力和機械制造能力，從而大大的提高了生產能力，降低了員工的工作強度。2015年公司實現產值1800萬元，實現利稅150萬元，出口創匯190萬美元，比去年同期分別提高15%、17%、12%，員工的月工資待遇人均核算由2014年的3000元提高到3200元，提高6%。
幾年來，公司工會努力搭建平臺，提高員工“家”的歸屬感，員工有什么訴求，有什么意見，有什么建議可以通過這座橋梁進行充分的溝通，使公司與員工互相了解，互相理解，體現出員工就是公司的主人，工會是公司與員工會員的紐帶，通過工會的工作，它將員工與公司的心、公司的行為、公司的工作通過這條紐帶牢牢的捆綁到一起。
錦州建源鑄造有限公司第一次職工代表大會的召開，標志著職工隊伍建設走向了一個新的里程碑，組織建設更加合理、更加完善，它將引領會員學習和實踐黨和政府的有關政策和方針，促使會員學法、懂法、守法，它將全體會員團結在工會的旗幟下，互敬互愛、互相幫助，分享工會這個大家庭的溫暖，它將倡導和組織會員的各項活動，使會員在活動中互相學習、互相促進、增漲知識，提高技能，提高自身的社會生存能力及工作能力。
公司董事長董立春表示：公司工會給會員搭建了施展才華和能力的平臺，它不只對公司會員的工資及各種待遇負責，更重要的是對社會負責，在公司的經營活動中，首先是向國家納稅，其次是保證員工的工資，最后才是公司的利益，也就是說公司首先要肩負起國家的利益和員工的利益，公司的利益有沒有，多與少就是公司的能力和員工對公司貢獻的大與小，一旦公司的利益全部喪失，公司這個平臺就要倒塌，國家的利益、員工的利益就要喪失。工會要引領全體員工正確對待和理解公司與員工的關系，沒有公司就沒有員工的就業，沒有員工就沒有公司的存在，兩者唇齒相依，密不可分，希望全體員工會員，關心公司的經營，關心公司的利益，關心公司的發展，公司的好壞，公司的發展與全體員工會員的幸福指數、工資指數、未來指數密不可分，希望員工會員在關注自身利益的同時也要關注公司的利益。
北鎮市委副書記、總工會主席趙春剛，總工會黨組書記、常務副主席郝麗彬及北鎮街道、總工會各位領導參加會議。（單雪芹、趙義奎）
