2016年3月3日上午，義縣總工會和義縣人社局聯合在縣總工會三樓會議室召開了2016年義縣企業工資集體協商工作會議，縣人社局的領導、縣總工會領導和聯系企業的工會工作人員、14家企業的工會主席和和代表、縣工會所聘用的11名社會化工會工作者、工資協商指導員參加此次會議。
會議由總工會副主席楊國利主持，此次會議涉及三方面內容。第一、由楊國利主席宣讀下發文件《關于做好2016年工資集體協商工作的通知》，又對與會人員進行集體協商的專項培訓，在培訓中對集體協商及簽訂工資專項集體合同“十步法”做了細致的解讀，讓參會人員受益不淺，根據集體協商及簽訂工資專項集體合同“十步法”對即將召開的集體協商會議工作也作了明確部署，取得了良好的效果。第二、由楊國利主席對三月開始的集體協商工作進行了細化分工、明確責任，并宣讀了分組名單，會后各企業工會主席和工會承包企業的干部、社會化工作者進行了接頭，就工作分別部署。第三、對在基層工會組織中開展“雙述雙評”工作下發了文件，作了部署。
最后，由縣工會張弢主席作了重要講話，提出了3點意見：1、引起重視、發揮工會組織的主動性；2、細致安排、與企業行政方做好協調溝通；3、靈活掌握、既發揮好工會職能，又要把握好企業的特殊性。會議開得圓滿成功，為 3月份開展的工資集體協商工作打下了良好的基礎，使14家企業工會主席，了解開展集體協商的重要性，掌握如何開展集體協商，使企業能夠更加和諧、科學有序的發展。（謝春麗 高巖）
