▲集團王進董事長講話
3月17日，遼寧溝幫子熏雞集團有限公司第一次職工代表大會剛剛結束，3月18日，集團召開全體職工大會，傳達會議精神，落實會議安排。這種拉長活動鏈條持續跟進的做法，為“建家”工作增添了新亮點。
集團董事長王進作了長達40分鐘的主旨講話，深層次詮釋了企業與工會、企業與員工、工會與員工的關系。他說，公司成立工會組織是廣大職工與企業實現良性溝通的渠道，是表達職工內心訴求的平臺，增加了一種表達的方式方法，就是讓員工與企業之間溝通更順暢，使溝通沒有死角，公司對員工有什么要求可以通過工會傳達，員工有什么要求同樣可以通過工會表達出來反映給企業。自打公司成立以來，企業始終注重關心員工的福祉，愿意幫助員工進步，愿意幫助員工排憂解難。通過與北鎮、錦州兩級工會的密切接觸，上級工會也看到了我們企業對職工的關心關愛以及對職工的重視和對工會組織的重視，給我們提供了很多幫助，給職工送清涼、送慰問、送幫扶金、開展職工競賽等系列活動，讓企業和我們的員工感受到了工會的作用和溫暖。他鄭重承諾：要突顯工會地位，讓員工有依靠不孤單，有困難找工會，做良心企業做負責任企業，一定把溫暖傳遞給每位員工。
會議最后，職工進行了討論，發表了各自看法，表達了想法。品控部經理顧音激動的說：“感謝企業對員工的厚愛，給我們建立了自己的組織，我們原來不知道工會是干啥的，也沒有參加過這么正規大型的會議，沒見過這種場面，讓我們作為職工代表參加會議，給了我們地位和面子，在這樣的企業工作我們有尊嚴，我們自豪，我們愿與企業共命運……”她招呼大家起立，引領大家宣誓，誓保企業產品質量，誓為企業發展竭盡全力，誓做企業忠實員工……
遼寧溝幫子熏雞集團趁熱打鐵、持續推進、追求實效的做法，與“建家”工作向數量型、效能型、多元型、成長型、長遠型全面升級環環相扣，不謀而合，充分反映出工會組織“建家”的意義所在，與我們開展“建家”和“活力建設”的初衷完全融合。
北鎮市總工會派員參加了企業會議。（趙義奎 單雪琴）
