2016年3月25日上午，松山新區總工會在區九樓大會議室舉辦工資集體協商及職代會的培訓班，市總工會民管部周晨部長授課，參與培訓的有全區企業及街道社區工會主席、人力資源部部長及工會工作人員。
區工會主席張強做了動員講話，總結了去年“和諧職工之家”的創建工作。我區第一批五家活力企業全部進行集體協商并簽訂集體合同、工資專項集體合同，但沒有體現出各企業的特色，因此為了將第二批企業職代會的召開能更好的開展，特邀市總民管部部長周晨做兩會召開的指導。經過兩個多小時的培訓，周晨部長講解了關于集體協商的規范操作、主要內容、制度依據，工資集體協商操作，如何召開職代會，如何協商職工工資、職工體檢、節假日、防暑降溫、食堂免費用餐等福利待遇，為企業職工謀取更多福利。
經過這次培訓，培訓人員都表示受益匪淺，對于工資集體協商及召開職代會有了更深一步的理解，為以后做好工會工作打下了堅實的基礎。（姜黎宏）
