為全面落實省、市總工會“工會干部下基層，聯系基層，服務基層”工作機制，加大太和區所轄街道工會工作“單位化、網格化、責任化”服務管理力度，創新工會管理服務工作機制，太和區總工會決定對轄區各街道基層工會工作實行分片包保的工作模式，要求區總工會干部認真落實包保責任制。
全體工會干部要按照“一崗雙責”的要求，在完成本職工作的同時，分片包保太和區內所轄各街道；要努力聯系服務各包保街道及街道內所屬主要企業，根據所了解情況加大力度開展全區范圍內的教育實踐活動，進一步加強干部隊伍作風建設，切實改進服務方式、增強服務意識、創新服務方法、提高服務效能，使服務街道、服務企業工作向制度化、常態化、規范化邁進；要“快、準、實”地落實上級工會的各項政策；要“全、準、細”地了解基層工會及企業的各種情況。
包保干部要加強對所包保街道企業的走訪調研，了解掌握并幫助指導企業化解影響穩定和發展的問題。區總工會決定每月召開一次工作調度會，匯報上一階段工作情況，交流工作體會，確保聯系服務企業工作落到實處、取得實效。（楊洋 閆力夫）
