5月17日，北鎮市總工會黨組書記、常務副主席郝麗彬帶領班子成員和全體機關干部，走進金盾美容美發連鎖公司，為經營者和廣大員工送上一堂構建和諧勞動關系的法律課。
市總工會副主席陶玉奇進行了課前講話，他說，安排今天送法律進企業活動是為了落實錦州市總工會法律“三進”的部署，進一步提高企業經營者和廣大勞動者的法律意識，更好的實現經營者依法經營，切實保障職工的合法權益，廣大職工在維護好自身權益基礎上也要以企為家，共同構建起和諧融洽的勞動關系，達到共處雙贏。市總工會職工服務中心主任、保障和法律部長趙義奎以“維護職工權益、維護企業利益，構建和諧勞動關系，實現雙贏”為題，從構建和諧勞動關系與企業發展和職工利益的關系為切入點，對如何構建、怎樣構建和諧勞動關系，用好集體協商制度促進企業發展實現共建共享進行了深入淺出的講解。
市總工會黨組書記、常務副主席郝麗彬強調指出，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了重大部署，中共中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》，把構建和諧勞動關系提高到戰略高度。錦州市總工會十七屆五次全委會工作報告做出了以“和諧職工之家”建設升級為重點，全面構建和諧勞動關系的總體安排，錦州市總工會發出了法律進企業、進社區、進工地的通知。從中央到地方對工會組織法治化建設都提出了新的更高要求。和諧的勞動關系對企業發展和職工利益都起著至關重要的作用，企業經營者要堅持以人為本，解決勞動者最關心、最直接、最現實的利益問題，協調好企業與職工之間的利益關系；保障職工取得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、社會保險和職業技能培訓等權利。保障廣大職工依法享有應有的社會地位和人格尊嚴，充分尊重關懷勞動者，讓廣大職工真切感到勞動光榮，勞動體面，有尊嚴有面子，把企業建成利益共同體、事業共同體、命運共同體。企業職工應該愛企業、愛崗位，視企如家，為企業著想，為企業分憂，榮辱與共，不離不棄，把自己和企業牢牢地捆在一起，遵守廠規廠紀，樹立大局意識、全局觀念，勤勤懇懇，好好工作，借助企業提供的平臺實現自身價值，通過雙方的共同努力實現包容共進，共處和諧，共同發展，共享成果。
企業總經理李濱杰發表熱情洋溢的講話，她對市總工會一直以來對企業的關心表示感謝，對今天市總工會送法律到金盾公司表示感謝，今后，要按照市總工會的要求，更多的關心關懷職工切身利益，做實做大金盾企業文化，更多的滿足職工物質和文化生活需求，建設企業更加和諧的勞動關系。（趙義奎 季楠）
