按照錦州市總工會的統一部署和工作安排，為深入貫徹落實“雙服務”要求，推動工會勞動法律監督工作，指導和督促企業依法經營、依法用工，推動建立和諧勞動關系，近日，太和區總工會穩妥有序地組織開展了“勞動用工法律風險體檢”活動。
本次活動，太和區總工會與錦州市律策律師事務所和凌飛律師事務所共同組成了法律體檢工作組。在近一個月的時間里，法律體檢工作組分別來到錦州興業冶金有限公司、錦州東方衛生用品有限公司、錦州昌華印刷包裝有限公司等企業開展了“勞動用工法律風險體檢”活動。
活動中，法律體檢工作組與各企業相關負責人進行了座談，對集體合同、工資集體協商、社會保險、女職工權益、安全生產、福利待遇等方面進行了診斷評估，并為企業提出了有針對性的防范法律風險的措施方法，指導企業進行整改提高。尤其是關于未成年用工、高危作業、臨時工協議、保密協議等企業容易忽視的問題提出了切實有效的建議與意見，以幫助企業規避在生產經營中會出現的風險和損失。
同時，在進企業開展“勞動用工法律風險體檢”的活動中，區總工會還組織了多場企業“普法大講堂”活動。律師事務所的律師，從與員工有緊密關系的身邊小事切入，用通俗易懂的語言，結合實際發生的典型案例，生動地講解了職工們關心的婚姻、家庭、權益維護等法律條文，并為企業員工現場答疑解惑。
太和區總工會還為參與本次“勞動用工法律風險體檢”活動的企業送去了內附《勞動法》的U盤。
本次活動得到了企業的一致好評。在今后的工作中，太和區總工會將繼續積極推動工會勞動法律監督工作，用法律體檢“小切口”，推動企業和諧勞動關系，做好企業發展“大服務”，為企業健康持續發展保駕護航。
