中信錦州金屬股份有限公司工會以小指標競賽為抓手，推動“學思想、當先鋒、建新功”活動轉化為生動實踐，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。
本次競賽以生產事業部為單位，同時在焙燒、化工和成品三個車間的班組關鍵指標進行考核評比。結合前后工序間操作環環相扣的特性，激發每個橫班多崗位職工的協作意識和工作熱情，全面提升操作技能水平，不斷優化生產指標。在職工們的共同努力下，釩溶液濃度平均優選率等主要指標穩步提高，天然氣消耗指標較預算降低10.3%，達到歷史最好水平，充分調動了職工“學思想、當先鋒、建新功”的積極性和主動性，為公司高質量發展貢獻力量。
