近日,錦州市總工會“三走進”特色工作觀摩拉練活動在古塔區舉行。市總工會黨組書記、分管日常工作副主席劉春榮,市總工會黨組成員、副主席劉忠,市總工會黨組成員、經費審查委員會主任崔英帶領市總機關各部室負責人、各縣(市)區工會常務副主席及相關部門負責同志,共計90余人參加活動。古塔區委書記焦健、區委副書記伊昕陽陪同調研,各街道、企業工會主席參加座談會。
劉春榮一行先后走訪了古塔區四家特色企業,深入錦州市嘉樂匯家政服務有限公司、錦州因態網絡科技有限公司餓了么首家騎士之家、錦州金屬陶瓷有限公司、錦州力特液壓科技有限公司,詳細了解古塔區女職工關愛室、新就業形態勞動者愛心驛站、創新工作室、“金牌師徒”活動等陣地建設情況,并聽取了企業負責人的工作匯報,提出了指導性意見建議。市總工會黨組書記、分管日常工作副主席劉春榮對古塔區總工會盡心盡力的工作態度所取得的成效給予了充分肯定,并表示對古塔區總工會未來發展充滿信心,希望古塔區總工會領導班子在過往基礎上乘勢而上,繼續打造特色亮點、開創工會工作新局面。對做好新形勢下工會工作,劉春榮指出,一要強品牌、抓特色。積極探索創新服務職工的新模式,扎實開展更多有特色、有優勢、有亮點的工作,特別是新就業形態勞動者愛心驛站,充分發揮工會關懷、服務作用,精心謀劃抓統籌,重點突破抓關鍵,通過不懈努力,形成有影響力、認可度高的工會特色服務新品牌;二要挖資源、強推動。以企業需求為導向,加強與企業之間的溝通交流,擴寬“換道超車”思路,挖掘企業潛力,豐富職工創新工作室內容,增強工會組織的推動力;三要高標準,成體系。以更高標準統籌工會全局,以健全機制為保障,突出問題導向、突出改革創新,擴大覆蓋面,努力實現基層工會組織全面提升,實現職工“看得見、摸得著、夠得到”提升職工的獲得感和幸福感。