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　　12月14日，省總工會組織部副部長王泳、四級調研員孫雪松到開發區，就開展工會干部聯系服務職工、廠務公開民主管理質量評估示范點“結對幫促”等工作進行調研指導。市總工會黨組成員、副主席孟軍，市總工會組織民管部長鮑春香、一級主任科員苗逢雨陪同調研。

　　調研組一行來到錦州東佑精工有限公司，首先了解了企業職工陣地建設，參觀了職工書屋，職工創新工作室，召開了由10多名職工代表參加的座談會。座談時，省總領導詳細了解了企業在職工創新創效、技能比武、技能培訓、困難職工幫扶等工作的開展情況，并對企業工會工作給予了充分肯定。企業和職工代表分別圍繞企業現狀、面臨困難、人才培養、用工情況、工會工作進行了交流發言，同時結合自身實際提出了意見建議。

　　調研組來到廠務公開民主管理質量評估示范點“結對幫促”活動的被幫促單位遼寧天橋新材料科技股份有限公司，聽取了企業工會干部就企業開展活動過程及取得成果的匯報，查看了企業開展廠務公開、集體協商、規范召開會員代表大會、職工代表大會的檔案資料。省總領導對企業把結對幫促工作從企業民主管理擴展到職工活動場地建設、創新工作室創建、職工書屋建設等工會工作，雙方在互幫互促中共同建設幸福職工之家的做法給予了肯定。
　　今后，開發區總工會將以此次調研為契機，以一線職工需求為導向，傾聽職工呼聲，服務職工、凝聚職工、激勵職工，依法保證職工的合法權益，為構建和諧勞動關系、為全面振興新突破三年行動貢獻工會力量。