為了進(jìn)一步深化活力建設(shè)工作，有效提高第一至三批典型企業(yè)開展活力建設(shè)工作業(yè)務(wù)能力，濱海新區(qū)總工會(huì)于6月29至30日，舉辦了為期兩天的活力建設(shè)培訓(xùn)班，共有19家企業(yè)，30余人參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席沈安娜主持，重點(diǎn)就新形勢(shì)下工會(huì)工作如何與行政工作有機(jī)結(jié)合，順利推進(jìn)和完善工會(huì)組織制度、工資集體協(xié)商制度、職代會(huì)制度進(jìn)行了講解。此次培訓(xùn)改變了以往單純授課的模式，體現(xiàn)了以下兩個(gè)特點(diǎn)：一是由典型企業(yè)介紹經(jīng)驗(yàn)，如錦州東佑精工有限公司的張洪主席、萬(wàn)友機(jī)械部件有限公司的李穎部長(zhǎng)分別介紹了如何與行政方開展工資集體協(xié)商，如何征集職工提案的方式方法。通過(guò)他們的介紹讓參加培訓(xùn)人員有了更直觀的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的主動(dòng)性。二是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，讓第三批典型企業(yè)匯報(bào)在完善三項(xiàng)制度工作中遇到的具體問(wèn)題，由區(qū)總工會(huì)工作人員現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，使此次培訓(xùn)更有針對(duì)性。
通過(guò)培訓(xùn)，參培人員進(jìn)一步明確了三項(xiàng)制度的重要性，掌握了工作方法，堅(jiān)定了做好工會(huì)工作的信心。此次培訓(xùn)，也標(biāo)志著濱海新區(qū)活力建設(shè)工作的進(jìn)一步規(guī)范和完善，為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（王曉晶）
