“2018年是光伏行業積極應對挑戰、負重奮進的一年，是最大限度減虧提升競爭實力的一年。面對國內行業政策調整、產能過剩等嚴峻的經濟形勢，行業內各企業銳意進取、真抓實干，較好地實現了產量、質量、銷售等各項生產經營指標。……但是受國家宏觀調控政策、原材料價格上漲和勞動力成本上升等因素的影響，行業企業發展還面臨很多問題和挑戰。但2019年，國家對扶持民營企業發展出臺了很多利好的政策，這對我們光伏行業來說是迎接挑戰、戰勝危機、求生存、謀發展的關鍵之年。我們每位光伏員工都應該行動起來，以昂揚的斗志和嶄新的姿態迎接挑戰，共同創造光伏行業新的輝煌!……”這是錦州市陽光能源有限公司副總經理張海在《2018年光伏行業生產經營情況報告》中的話，張總說得動情入理，職工代表們聽得熱血沸騰。
5月24日，錦州市光伏行業一屆四次職工（會員）代表大會在陽光能源有限公司會議室成功召開，來自行業內13家企業的95名職工代表齊聚一堂。在職代會階段，代表們認真聽取了錦州陽光能源有限公司副總經理張海所做的《光伏行業生產經營情況報告》、審議并表決通過了《錦州市光伏行業集體合同（草案）》，并選舉產生了行業集體協商職工方協商代表。在會員代表大會階段，與會代表認真聽取了行業工會主席孟京紅所做的工會聯合會工作報告，并以無記名投票方式對工會工作進行了評議，滿意率95%。錦州市總工會民主管理部相關同志應邀參加了會議。
在會議討論階段，職工代表們針對張海經理的報告和2019年行業工資集體合同草案積極發言。錦州陽光錦懋光伏科技有限公司職工王彥說，公司在虧損4000多萬的情況下仍然為我們漲了100元工資，我們非常感動。同時，我們更知道只有在本職崗位上努力工作，與企業同心同德，實現既定目標，才能回報企業對我們的關愛。福林鋁塑制品有限公司的職工劉賀說，我認真聽了簽訂行業集體合同草案的說明，對2018年合同落實情況和今年合同草案的形成過程有了非常清楚的了解，提高崗位工資標準、明確工時制、加強女職工特殊權益保護、拓寬職業規劃上升通道等協商成果的取得來之不易，既得益于企業對我們職工的關愛，也得益于行業工會的努力工作，真的感謝你們。……代表們的發言都是感恩與責任，并表示會后要將會議內容和精神傳達給身邊的工友，讓全體職工都能繃緊努力工作、共謀發展的弦，與企業一起渡過難關！
