為充分發揮勞模的示范引領作用，調動職工積極性創造性，促進企業提質增效，推動全市經濟社會發展，錦州市總工會黨組高度重視，并于日前制定下發《關于推進創建勞模創新工作室工作的實施意見》，對創建勞模創新工作室的目的、標準，推進程序、組織管理提出了具體意見。
《意見》明確，勞模創新工作室是由有一定業務、技術專長，有一定理論水平、實踐經驗、創新能力和創新成果的勞動模范名字命名的職工創新團隊。創建工作旨在為勞模和職工搭建集聚智慧、發掘潛能、釋放激情、崗位建功成才的平臺，發揮勞模在創先創新、創優創效的骨干帶頭作用，激勵職工立足本崗、銳意創新、攻堅克難的熱情，從而在不斷提升職工綜合素質、推動企業技術進步、促進全市經濟發展中發揮作用。
《意見》強調，勞模創新工作室的主要任務是弘揚勞模精神，發揮勞模業務專長和技術優勢，積極圍繞企業生產經營管理的重點難點問題，開展創新活動，推動企業增強核心競爭力；積極發揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術交流和“高師帶徒”等活動，推動知識型技術型創新型職工隊伍建設。強調勞模創新工作室要堅持“六有”標準，即有勞模領銜的創新團隊、有完善的工作制度和管理辦法、有攻關項目和活動計劃、有相對固定的活動場所和設施設備、有用于創新活動的專項經費、有能夠定期開展創新活動和顯著經濟效益成果的勞模創新工作室。
《意見》要求，各級工會結合實際制定創建規劃和管理制度，在規模企業有技術專長勞模的單位建立勞模創新工作室；要主動向企業黨政領導匯報，在人員、資金、物資、場地等方面提供支持和保障，形成“黨委領導、行政支持、工會主抓、部門協作、職工參與”的崗位創新格局；加強對勞模創新工作室創建活動的檢查督導，定期或不定期進行總結交流；借助勞模創新工作室平臺，注重傳承勞模精神，培育創新人才，帶領廣大職工為錦州經濟發展做出新的貢獻。
