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    為維護廣大職工的合法權益，錦州市總工會決定，從今年8月始在全市工會系統建立和推行《工會維權意見書》《工會維權建議書》制度。旨在針對職工權益屢屢受到侵害的現實，整合社會資源，推進用人單位依法落實職工的政治、經濟、文化權利。《工會維權意見書》是市總工會或縣（市）區總工會在維護職工合法權益中向用人單位發出工會組織意見的工作文書，《工會維權建議書》是市總工會或縣（市）區總工會對用人單位拒不履行《工會維權意見書》時，向相關職能部門發出的提請調查處理的工作文書。“兩書”的建立和推行，是工會維權機制轉變的積極探索和嘗試，是對工會維權模式的思考、創新和實踐，是市總工會在維護職工合法權益工作中的一項重要突破。“兩書”在建立和推行中得到市人力資源和社會保障局、市安全生產監督管理局及相關職能部門的支持。