9月15日上午，市委常委、市總工會主席趙璟與市總工會副主席左麗雅等同志一起，深入古塔區華工社區，圍繞基層工會工作開展情況進行專題調研。
華工社區隸屬古塔區敬業街道，是錦州市總工會社區職工服務站規范化建設示范點之一，也是市總開展“百名機關干部進社區百日實踐活動”的首批社區之一。
在華工社區，趙璟主席參觀了社區工會的辦公場所、活動室、閱覽室、日間照料室，查閱了工會組織臺帳、會員登記簿、困難職工檔案及幫扶記錄等基礎資料，對華工社區工會在組織建設、“三平臺一陣地”建設等方面工作的進展給予了高度肯定。
趙璟主席一行又來到了社區內的藥店、超市等小微企業，與員工們零距離交談。在那里，趙主席非常關心員工們的工作生活情況，詳細詢問了是否簽訂了勞動合同，收入怎么樣，對工會組織了解多少，有什么要求等等。當聽到員工們說出了“有困難找工會”、“金秋助學”、“大病救助”等話語，有的小企業主還提出能不能給多提供些創業平臺、無息貸款等等時，趙主席欣慰地笑了，她說：你們可以通過社區工會、網絡、媒體多了解工會職能，多靠近工會組織，這樣，你們有需要了，工會組織可以及時了解，你們也能及時得到工會組織的幫助。
隨后，調研組一行召開了區、街、社區三級工會工作人員座談會，圍繞社區工會工作職能、定位、作用等進行了深入探討和交流。古塔區委副書記、區總工會主席張靜首先表示，市總機關干部進社區“雙百”實踐活動非常受基層歡迎，既促進了基層工會工作的開展，也為基層解決了許多問題。區總工會常務副主席王柏達對古塔區社區工會建設構想與整體進展情況作了匯報，各街道、社區工作人員也都各自介紹了本轄區工會的特色工作及從事基層工會工作的體會，同時也希望市總工會能多為街道、社區工會干部提供工會業務知識培訓的機會。
趙主席對古塔區各街道、社區開展的特色工作非常感興趣，對來自最基層的工會干部們的工作熱情與工作成果給予了高度肯定。對大家提出的培訓要求，她表示，基層工會干部的業務培訓工作一定要落實，不僅要從理論、實踐層面加強，還要為大家多提供交流溝通的平臺，市總工會在場地、師資方面將給予全力支持。
就社區工會的下一步工作，趙主席提出了幾點意見：一是社區工會工作難度很大，卻是大有可為。社區工會是最基層的工會組織，面對的是眾多的中小微企業的職工，因此，社區工會開展活動必須貼近職工生活需要，要接地氣，通過活動不斷擴大工會工作的影響力，來吸引職工群眾，形成健康向上的社會風尚，從而牢固占領社區這塊陣地。二是要找好社區工會工作的亮點、切入點。工會工作不能單擺浮擱，一定要融入當地黨政工作大局中，對黨政各項工作的開展起到積極的助推作用。三是要突破難點。要發揮城區工會的作用，為中小微企業提供細致入微的服務，通過開展扶貧濟困等活動，把職工群眾緊緊吸引到工會組織中來，帶領他們堅定不移跟黨走。四是要想辦法提升社區工會工作水平。要充分利用錦州市職工會館等陣地，以專場等形式，不拘一格，有針對性、分層次、按需要搞好培訓等工作，不斷提高街道、社區工會干部的業務水平，這是做好工會工作的前提和基礎。
這次調研，對古塔區的社區工會工作起到了推進作用，同時對如何定位、開展城區工會工作又進行了一次有益的探索。
