10月26日，市委常委、市總工會主席趙璟一行深入濱海新區富海社區和海景社區，就社區工會工作開展專題調研。市總工會黨組成員、紀檢書記馬馳、辦公室兼研究室主任才日新陪同調研。
趙璟一行先后來到富海社區和海景社區，與社區工會干部進行面對面的交流，詳細了解社區基層工會組織建設和活動開展等情況。趙璟主席說，“社區工會活動室作為面對職工居民的最前沿的平臺，一定要聚攏人氣。現在很多退休職工由于年齡大了不方便去個人家進行活動，那么社區工會活動室就要成為這些職工的第二個‘家’。讓‘家’充滿生機和活力，更好地發揮‘家’的作用，是社區工會不可推卸的工作職責。”
趙璟主席在調研天橋街道海景社區時，對海景社區工會工作給予充分肯定，認為海景社區建設標準化、規范化程度高，工作落到了實處，職工群眾得到了實惠，為進一步推進全市社區工會工作更好地轉起來、活起來提供了可借鑒的經驗，也為促進全市社區工會工作更上一層樓奠定了基礎。
在濱海新區三樓會議室，趙璟主席聽取了濱海新區工委委員、總工會主席熊本成的工作匯報，并與副市級干部、濱海新區工委書記陳學強以及濱海新區總工會常務副主席沈安娜等同志進行了工作探討交流。趙璟主席對濱海新區的工會工作給予了高度評價，認為該區近二年來的“和諧職工之家”建設工作處于全市領先水平，取得了顯著的工作成果，使“和諧職工之家”在很多民營企業中扎下了很深的根基，受到了企業的歡迎和認可，工會干部工作得力，找到了新時期工會工作的重要抓手。她鼓勵濱海新區工會干部要進一步鞏固工作成績，利用工業企業集中、建設工業先導區和全市經濟發展引擎的優勢與機遇自覺做好工會工作，要力爭國營企業、民營企業、中小微企業、社區工會和機關工會“五朵金花”競相開放，注重改善社區工會工作條件，尋找閑置的場所規劃、籌建好區本級的職工活動中心，讓職工活動有陣地、有平臺，讓企業和職工更多地感受到工會組織的溫暖，引導企業共同發展。她要求濱海新區總工會要繼續抓好去年5家、今年9家典型示范單位和更大范圍的創建工作，總結經驗，全面推開，適當時機開好“和諧職工之家”建設工作推進會，在“和諧職工之家”建設工作中多帶好頭，確保走在全市前列。她建議濱海新區要借助做強做大旅游業的優勢，發展好服務業，吸引包括農民工在內的廣大職工加入工會組織，開展培訓，舉辦技能競賽活動，提升素質，展示形象，不斷激發工會工作的活力。
