2月1日，錦州市總工會與錦州市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2016年工資集體協(xié)商工作的通知》，標志著我市2016年工資集體協(xié)商工作在全市范圍內(nèi)全面鋪開。這是繼“貫徹落實《遼寧省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》培訓(xùn)班”之后，工會、人社局合力推進工資集體協(xié)商工作又一擲地有聲的工作舉措。
《通知》闡述了全面落實好《條例》規(guī)定，對做好我市集體協(xié)商工作，切實維護好職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展的重要意義。規(guī)定了集中開展工作的時間限制，并明確了工作對象、工作重點和具體的工作要求。
2016年錦州市工資集體協(xié)商工作針對不同對象設(shè)置了不同的工作重點。一是帶頭落實。國有企業(yè)要帶頭依法落實集體協(xié)商制度，圍繞職工關(guān)注的熱點問題，結(jié)合自身實際開展好協(xié)商，通過“真協(xié)商”拓寬廠務(wù)公開渠道，依法維護職工權(quán)益，提升工會組織影響力，增強企業(yè)凝聚力。二是提質(zhì)增效。已經(jīng)建立協(xié)商機制的第一批“和諧職工之家”建設(shè)典型單位，應(yīng)當(dāng)進一步鞏固協(xié)商成果，豐富協(xié)商內(nèi)容，提高協(xié)商質(zhì)量。三是規(guī)范建制。尚未建立協(xié)商機制的百人以上企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定全部規(guī)范建立集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商工作。四是擴大覆蓋。加強行業(yè)和區(qū)域協(xié)商，對于不具備獨立開展協(xié)商條件的廣大中小微企業(yè)，通過開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，擴大協(xié)商覆蓋面。
《通知》要求各縣（市）區(qū)總工會、人社局等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機構(gòu)要高度重視工資集體協(xié)商工作，嚴格依法推動，加強聯(lián)動，密切配合，針對企業(yè)實際情況積極提供指導(dǎo)和服務(wù)，全力保證2016年工資集體協(xié)商工作有效開展。
