從非公企業擴展到機關事業單位等領域
錦州工會力推“和諧職工之家”建設
天天有活動月月有比賽，生活困難有人幫，思想工作有人做
《工人日報》（2017年02月17日 01版）
“沒想到建設‘和諧職工之家’作用這么大！”遼寧省錦州市地稅局局長欒波如此感慨。該局在進行“和諧職工之家”試點建設后，天天有活動月月有比賽，生活困難有人幫，思想工作有人做，有效地推進了稅務工作。記者了解到，錦州市總工會建設“和諧職工之家”已從非公企業擴展到機關事業單位等領域，起到了良好效果。
據了解，錦州市現有非公企業1.2萬余家，其中百人以上的企業128家。2014年6月，市總工會從中選擇50家非公企業進行“和諧職工之家”建設，并在2015年繼續推進這一工作。經過近兩年的努力，100家百人以上的非公企業實現了工會主席直選，職工民主管理、工資集體協商、“雙述三評”及各項文體活動異彩紛呈，會員滿意率95%以上。2015年，該項工作被全總授予“基層組織建設成果”一等獎。
隨后，錦州市總工會制定了《錦州市“十三五”時期“和諧職工之家”建設綱要》，將“和諧職工之家”建設向國有企業、機關、事業單位、小微企業擴展。
錦州市地稅局被選為“和諧職工之家”建設試點單位后，市總工會撥付5萬元，幫助該局建立健全了各項工會工作制度。在行政大力支持下，該局建起了職工活動室、職工書屋、文化活動室、心理咨詢室等，購置了臺球、乒乓球臺和健身器材，成立了攝影書畫、登山、文學藝術等12個興趣小組，大家的精神面貌煥然一新，有效地促進了稅務工作。
錦州市總工會向全市機關推廣了地稅局的經驗。國稅局投資20多萬元，改建了健身房，購置大型健身器材，成立了6個興趣小組；審計局選舉一位副局長擔任兼職工會主席，與錦州市圖書館合作建起職工書屋；農委不僅自己積極建家，還將所屬事業單位700多名職工組織到工會中……
教科文衛系統有企事業單位64家，錦州市總工會根據工作相近原則，成立了“基礎教育系統工會聯合會”和“文化系統工會聯合會”，選舉生產了工會委員會。市總工會還聯合衛計委、教育局、高校工委等，開展了創建“四滿意”工會、爭做“三好工會干部”等活動，大大促進了工會工作規范化、標準化建設。評選“最美醫生”“最美班主任”，開展青年教師技能競賽，組織趣味運動會……多種活動開展得有聲有色。
此外，為了將“和諧職工之家”建設向小微企業擴展，錦州市總工會組建了12個行業工會聯合會，將眾多小微企業納入工會聯合會中。市總工會還撥專款42萬元，在24個社區建起了工會職工服務站，讓小微企業職工盡享工會服務。（顧威）
