各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市直各基層工會(huì)：
為貫徹落實(shí)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾工作的實(shí)施意見》、《錦州市總工會(huì)服務(wù)振興發(fā)展加強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造三年工作方案（修訂）》，激勵(lì)全市廣大職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍，培養(yǎng)和造就一批年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能的職工隊(duì)伍，逐步解決高技術(shù)和高技能人才斷層的問題，為推進(jìn)新時(shí)代錦州全面振興全方位振興提供強(qiáng)大的人才支撐，錦州市總工會(huì)決定在全市職工中開展2020年錦州市“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
?。ㄒ唬┥陥?bào)企業(yè)應(yīng)符合以下條件
1.高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制；
2.已在企業(yè)內(nèi)部開展多師帶徒、一師多徒等師徒傳、幫、帶活動(dòng)；
3.教科文衛(wèi)系統(tǒng)自行組織開展評(píng)選活動(dòng)，擇優(yōu)推薦參評(píng)。
?。ǘ皫煾浮?、“徒弟”應(yīng)符合以下條件
1.簽訂師徒協(xié)議時(shí)間達(dá)到二年以上；
2.結(jié)對(duì)師徒中師父要大公無(wú)私，將自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)傳授給徒弟，與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟提出合理化建議并參加各類技能競(jìng)賽；
3. 結(jié)對(duì)師徒中徒弟在工作中勤奮好學(xué)、努力上進(jìn)、積極地汲取師父豐富的工作經(jīng)驗(yàn)而為我所用，取得很大的進(jìn)步，認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用；
4.結(jié)對(duì)師徒業(yè)務(wù)技術(shù)在同工種中拔尖，并在針對(duì)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新中獻(xiàn)技獻(xiàn)藝，在創(chuàng)新創(chuàng)效上為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著。
二、實(shí)施步驟
1.組織發(fā)動(dòng)階段 (5月底)。由市總工會(huì)下發(fā)文件，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市直各基層工會(huì)按照市總工會(huì)通知精神，在各轄區(qū)、企業(yè)內(nèi)組織開展“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效評(píng)選活動(dòng)。要求有完整的評(píng)選方案、評(píng)選資料、師徒協(xié)議、創(chuàng)新創(chuàng)效證明材料等。
2.推薦申報(bào)階段（6月中旬）。各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、市直各基層工會(huì)本著“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)推薦在創(chuàng)新創(chuàng)效方面成效顯著的“金牌師徒”，+并將相關(guān)材料報(bào)市總工會(huì)。
3.評(píng)審考核階段（6月底前）。由市總工會(huì)成立評(píng)選委員會(huì)，對(duì)各縣（市、區(qū)）總工會(huì)和市直基層工會(huì)上報(bào)的紙質(zhì)材料進(jìn)行評(píng)定，差額確定錦州市“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)擬表彰對(duì)象。評(píng)選委員會(huì)深入企業(yè)對(duì)擬表彰對(duì)象通過PPT演示、現(xiàn)場(chǎng)講解、查閱相關(guān)資料、與職工座談等形式進(jìn)行實(shí)地考核，最終確定表彰對(duì)象。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
擬評(píng)選出“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)8—15個(gè)，根據(jù)申報(bào)考評(píng)實(shí)際情況確定；對(duì)評(píng)選出的“金牌師徒”創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)獲得者，每名師父獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元，每名徒弟獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金2000元，并授予榮譽(yù)證書。
四、上報(bào)材料
1.企業(yè)內(nèi)部開展“師帶徒”評(píng)選活動(dòng)方案等相關(guān)資料；
2.“師帶徒”協(xié)議，包括培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、措施、師徒條件、職責(zé)、獎(jiǎng)懲措施等；
3.“師帶徒”培訓(xùn)過程中徒弟學(xué)習(xí)記錄情況及師傅指導(dǎo)意見等相關(guān)佐證材料；
4.師徒在工作過程中提出的技術(shù)課題，攻克的技術(shù)難題，包括提出的技改措施、合理化建議、“五小”創(chuàng)新成果等；
5.師徒在工作過程中取得的創(chuàng)新創(chuàng)效成果的證明資料。
聯(lián) 系 人：鮑春香、曾 坤
聯(lián)系電話：0416-2129830
附件：點(diǎn)擊
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錦州市總工會(huì)辦公室
2020年5月27日
