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今天是:
踐行企業民主管理 構建和諧勞動關系
上傳時間:2022年08月26日 15:12:04 訪問數量:7237


  為鞏固落實集體協商成果,踐行職工的知情權、參與權、表達權和監督權,總結各行業2021年工作,部署2022年下半年工作任務,近日,錦州市汽車零部件、食品藥品、印刷包裝、建筑、金屬、物業、物流、光伏八個行業(工會聯合會)在市總工會職工會館先后召開了行業(工會聯合會)第二屆第一次職工(會員)代表大會。

  會議分職工代表大會和會員代表大會兩部分。在職工代表大會期間,與會代表認真聽取了市總工會領導講話、本行業行政工作報告、關于簽訂《行業2022年集體合同(草案)》說明;之后進行了大會討論;與會代表通過無記名投票方式表決通過了《行業2022年集體合同》、《2022年女職工權益保護專項集體合同》、選舉了2023年集體協商職工方代表;勞資雙方首席代表簽訂了《行業2022年集體合同》。



  在會員代表大會上,各行業工會聯合會主席分別作了《行業工會聯合會2021年度工作報告》,各行業與會代表通過無記名投票方式分別評議通過了本行業2021年工會工作。錦州市總工會分管領導在講話中首先對大會表示了祝賀。他指出,這是面對新冠肺炎持續影響,各行業職工凝心聚力、共克時艱,實現新跨越、走向新輝煌的一次盛會;是維護職工權益、促進企業發展、構建和諧勞動關系的具體實踐。他表示,各行業工會聯合會幾年來秉承促進行業內企業發展、維護職工合法權益的宗旨開展了一系列激發行業工會活力、促進企業發展卓有成效的工作。連續多年開展的行業集體協商實現了勞資雙方和諧共贏,促進了勞動關系的穩定發展;職工(會員)代表大會為建立健全民主管理機制、充分發揚民主做出了貢獻。



  錦州市總工會分管領導對各行業工會聯合會今后的工作提出了三點意見。一是以“五個一”活動為抓手,堅持為職工辦實事、做好事、解難事。充分發揮工會組織的自身優勢,著眼于解決行業內職工最關心、最直接、最現實的利益問題。二是以職工代表大會為平臺,履行、保障職工的知情權、參與權、選舉權和監督權。要依法、充分、有效利用好職代會這一平臺,引導職工正確理解、有效行使“四項權利”,以規范有序、理性合法的方式表達利益訴求,構建和諧勞動關系。三是以各級工會組織為引領,動員廣大職工愛崗敬業、努力超越、追求卓越。各行業工會聯合會和行業內各企業工會組織一定要圍繞企業的中心工作,教育引領廣大職工通過開展崗位練兵、安全生產知識競賽、現場安全管理競賽等活動,調動職工工作的積極性、創造性,提高職工工作質量和安全生產的能力水平。