市總工會以“女職工關愛室”創建工作為切口深入基層推進女職工工作落實落地
上傳時間：2021年08月13日 11:47:48 訪問數量：6372
為保護女職工的特殊權益，今年市總工會按照省總要求，繼續推進“女職工關愛室”創建工作，把支持企業創建“女職工關愛室”工作作為黨史學習教育“我為職工辦實事，爭作貢獻促振興”實踐活動內容，作為優化營商環境、支持企業健康發展、維護女職工特殊權益的一項重要措施抓好抓實。
經過7月至8月的調研，市總一級調研員趙繼山及女職工部先后走訪了渤海水泥（錦州）有限公司等18家單位，以“女職工關愛室”建設為切口，推進錦州市女職工工作落實落地向縱深發展。調研過程中，對建立女職工委員會進行面對面指導，提出改善意見，規范各單位女職工組織建設；宣傳《遼寧省女職工勞動保護辦法》，推進企業自主開展“兩癌”檢查工作，倡導企業積極開展女職工經期、孕期、產期、哺乳期、更年期五期保護；了解企業女職工提素建功情況，穩定女職工隊伍，面向需求，解決女職工關心關注問題；鼓勵企業開展女職工崗位技能培訓。
通過深入基層調研活動，加強交流探討，查找工作癥結，準確把握女職工工作方向，打通了工會女職工工作“最后一公里”，使工會更好地為女職工服務，為企業服務，為發展建設服務。
