為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實(shí)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持小微企業(yè)發(fā)展的若干措施》和市委、市政府關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)發(fā)展的部署要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，進(jìn)一步減輕疫情對(duì)我市小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響，凝心聚力幫助小微企業(yè)堅(jiān)定信心、共渡難關(guān)，特制訂《錦州市總工會(huì)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持小微企業(yè)發(fā)展的具體措施》。
一、減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，階段性全額返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)
自 2020 年 1 月 1 日起至 2021 年 12 月 31 日止，依照《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》（廳字[2019]32號(hào)），制定《縣以上工會(huì)直屬小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)階段性全額返還措施》，定期對(duì)直屬小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還。
二、幫助小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，緩解企業(yè)“用工難”問(wèn)題
聯(lián)合人社等相關(guān)部門(mén)做好就業(yè)服務(wù)工作，將小微企業(yè)崗位信息納入“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)”、“工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，通過(guò)在市總微信公眾平臺(tái)、官方網(wǎng)站等線上渠道開(kāi)設(shè)小微企業(yè)用工專(zhuān)欄，幫助企業(yè)解決員工招聘、就業(yè)服務(wù)等工作，努力搭建企業(yè)用工、人員求職對(duì)接平臺(tái)。
三、助力小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，開(kāi)展線上線下免費(fèi)培訓(xùn)
指導(dǎo)受疫情影響的小微企業(yè)工會(huì)，動(dòng)員職工充分利用“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”平臺(tái)，開(kāi)展在崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升。根據(jù)企業(yè)需求，開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，組織勞模志愿者服務(wù)隊(duì)“送技能進(jìn)企業(yè)”，深入一線指導(dǎo)幫助企業(yè)和職工解決技術(shù)難題。
四、保障小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾
通過(guò)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，有效排查疫情防控期間勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，指導(dǎo)小微企業(yè)靈活處理勞動(dòng)用工、協(xié)商處理工資待遇，切實(shí)履行調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛職能和監(jiān)督勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況職責(zé)，力爭(zhēng)將風(fēng)險(xiǎn)糾紛化解在萌芽階段。疫情防控期間，通過(guò)“12351”職工援助服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)維權(quán)專(zhuān)欄等靈活便捷的方式受理職工信訪投訴和法律援助案件，減少經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。配合政府有關(guān)部門(mén)妥善處理好疫情防控期間職工的合理訴求，促進(jìn)小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
五、激勵(lì)小微企業(yè)職工積極作為，加強(qiáng)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道
注重培養(yǎng)、挖掘小微企業(yè)為疫情防控做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，及時(shí)納入五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)評(píng)選表彰中；充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地作用，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)站、微信平臺(tái)等陣地，廣泛宣傳他們的先進(jìn)典型事跡，激勵(lì)小微企業(yè)和職工在疫情防控工作中主動(dòng)擔(dān)責(zé)、積極作為，推動(dòng)形成萬(wàn)眾一心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的濃厚氛圍。
六、鼓勵(lì)職工與企業(yè)共渡難關(guān)，強(qiáng)化對(duì)職工的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)
在市總微信平臺(tái)開(kāi)設(shè)“心理防疫”專(zhuān)欄，科普疫情防控的心理疏導(dǎo)知識(shí)，引導(dǎo)職工理性應(yīng)對(duì)、科學(xué)防治，減少不必要的恐慌情緒。倡導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，在企業(yè)復(fù)工中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)疫情防控要求和企業(yè)復(fù)工重要性的宣傳，做好職工心理健康服務(wù)工作，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，助力企業(yè)克服困難、職工穩(wěn)定就業(yè)。
七、關(guān)愛(ài)職工健康生活，加大對(duì)小微企業(yè)送溫暖工作力度
按照《錦州市工會(huì)送溫暖資金使用管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于困境的小微企業(yè)開(kāi)展送溫暖工作，對(duì)符合“建檔救助類(lèi)”和“走訪慰問(wèn)類(lèi)”的職工開(kāi)展主題送溫暖活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為職工救急解難，在特殊時(shí)期將工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到職工身邊。
八、增強(qiáng)職工凝聚力，精準(zhǔn)做好小微企業(yè)困難職工幫扶救助
對(duì)小微企業(yè)中符合全國(guó)級(jí)困難職工家庭建檔條件的對(duì)象，及時(shí)納入動(dòng)態(tài)化幫扶范圍，按照困難類(lèi)別做好生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等項(xiàng)目的精準(zhǔn)幫扶工作。同時(shí)落實(shí)專(zhuān)人與困難職工建立“一對(duì)一”的解困脫困幫扶對(duì)子，建檔立卡，精準(zhǔn)施策，分類(lèi)幫扶，幫助其家庭實(shí)現(xiàn)解困脫困。
