為認真貫徹落實省總“3+X”活力建設項目和市總“和諧職工之家”建設要求，更好地維護勞資雙方合法利益，進一步促進公司健康發展，2月11日上午，遼寧森林木紙業有限公司召開工資集體協商會議。太和區總工會副主席洪軍、太和區湯河子街道工會主席田濤等相關領導應邀出席會議。
會議嚴格按照《遼寧省集體協商和集體合同規定》、《遼寧省企業工資集體協商規定》，勞資雙方各選出5名代表（勞方首席代表為公司工會主席，資方首席代表為公司總經理）。協商主要圍繞最低工資標準、職工年度平均工資水平及其調整幅度、超時加班工資計發基數、獎金、津貼、補貼分配辦法等內容展開。經過與會代表的激烈協商，最后雙方達成一致：資方同意了勞方提出的根據公司經濟效益情況，2015年職工工資較2014年增長2%的要求；節假日加班，公司按照有關法律、法規給予職工200%或300%的工資；對于設備維修車間超時加班，公司會給予相應的補助等。最后，公司總經理張幸夫還向與會的各位領導、勞資雙方代表送去了新春的問候。（楊洋）
