9月28日，時任中華全國總工會副主席的陳豪同志在全總主辦的《工會要情》165期上，對所刊載的《遼寧省總工會下發意見加強和規范全省各級工會組織體系和干部隊伍建設》一文做出了重要批示，對加強基層組織和干部隊伍建設提出了明確要求。為落實好陳豪同志的指示，全總有關部門專門組成調研組，對沈陽和錦州兩個城市開展專題調研。
10月23日下午，由全總組織部巡視員、副部長楊軍日帶隊，省總工會黨組副書記、副主席劉野陪同，一行六人組成的調研組到達錦州。
調研組一行人到達之后，沒有片刻休息，立即投入到聽取市總工會的工作匯報和相關座談中。市委常委、市總工會主席趙璟對市總工會如何加強新形勢下的工會組織和干部隊伍建設，增強基層工會活力的有關情況作了專題匯報。2013年以來，錦州市總根據當前新時期工會工作的新特點，結合省總部署的“六個專項行動”，全面開展了“和諧職工之家” 創建活動。其核心是變工會的自拉自唱為與企業主合唱，調動勞資雙方的積極性，推動工會依法維護職工合法權益，帶動企業主依法履行社會責任，以此實現和諧共贏、健康發展。今年，市總又結合省總的“六個專項行動”升級版，尤其是“3+x”基層活力建設項目，進一步深化了“和諧職工之家”創建活動，舉辦了民營企業創建“和諧職工之家”論壇，開展了企業共建等一系列活動，為全市職工興辦了十件實事，不斷激發了基層工會活力，在全省工會主席會議上介紹了創建“和諧職工之家”工作經驗，形成了濃厚的工作氛圍。楊軍日一行對市總加強基層組織建設、創建“和諧職工之家”等工作給予了高度評價。在饒有興致地聽取了匯報后，他們又與聞訊趕來的市委副書記劉亮，就市總以創建“和諧職工之家”為落腳點激發基層工會活力等相關問題，進行了廣泛深入的理性探討。
10月24日上午，調研組一行人又來到了義縣七里河鎮總工會進行調研，與一線基層工會干部進行了座談。義縣七里河鎮總工會結合自身工業園區的職工特點，在職工技術練兵、崗位建功、爭議調解、權益保障等方面進行了有益嘗試，形成了具有七里河特色的工會品牌項目。七里河鎮總工會的做法與嘗試也得到了全總和省總領導的認可。調研組一行人還就鄉鎮工會主席專職配備和進入黨委班子、社會化工作者的現狀與未來等相關問題與一線工會干部進行了討論。義縣縣委書記張智明，縣委副書記、縣總工會主席李秀儒，縣總工會常務副主席張弢一同參與了座談。
下午，一行人又馬不停蹄來到了位于渤海之濱、東北地區最大的集裝箱生產廠家東方集裝箱（錦州）有限公司進行了參觀考察。“這樣的企業何愁招不來職工”，省總黨組副書記、副主席劉野如此感嘆。在東方集裝箱（錦州）有限公司，企業從細節入手、從職工利益入手，處處彰顯了企業的人文情懷，體現了企業對職工的關愛。整潔的職工宿舍、標準的職工食堂、寬闊的職工運動場，在這里體現的是家一般的溫暖、親人一般的溫情，過生日的員工有溫馨的祝福與生日蛋糕、每月一次公司領導與員工面對面的座談、交流。和諧的勞動關系帶來的是企業效益的增加，2014年東方集裝箱（錦州）有限公司產量已經突破七萬箱，預計全年產量突破九萬箱。全總的楊軍日副部長有感而發：“如果每個企業都能做到東方集裝箱這樣，那么民族工業的振興將指日可待。”在與東方集裝箱的領導進行座談時，劉野副主席對大家說：“有很多基層工會對省總推行的‘3+x’項目感到很困惑，不知道這個‘x’到底是什么。今天在東方集裝箱我們應該看到，什么是‘x’，從職工的需求出發，從企業的發展出發，職工想要啥、企業能給啥、工會能干啥，這就是‘x’。”
市委常委、市總工會主席趙璟，自始至終陪同參與了座談和調研。
