日前，中華全國總工會“2014年度工會基層組織建設創新成果獎”揭曉，錦州市總工會《創建“和諧職工之家” 全面激發基層工會新活力》榮獲一等獎。此次全總評選出的全國創新成果一等獎共計22個，錦州市總工會是遼寧全省惟一獲一等獎的工會組織。
2014年，錦州市總積極探索有利于錦州經濟社會發展、有利于維護社會穩定、有利于基層工會建設的新模式和新方法，在構建和諧勞動關系、增強基層工會活力上做文章、下功夫，按照“組織體系建設好、維權機制完善好、職工關愛落實好、文化生活開展好、企業責任履行好”的五好標準，全面開展創建“和諧職工之家”活動。
在創建“和諧職工之家”活動中，市總積極破解非公企業成立時間短、企業主對工會工作認識不高、工會工作難以開展的“瓶頸”，確保“五好”標準有效落實。6月18日，市總工會舉辦非公企業創建“和諧職工之家”電視論壇，市委常委、市總工會主席趙璟做客錦州電視臺，和非公企業家代表面對面交流，推介“和諧職工之家”在非公企業的創建經驗，尋找創建過程中出現的問題及解決辦法。170名市總機關和各縣市區總工會及部分鄉鎮街道工會干部，此后分三批深入到企業參加生產勞動，了解職工思想狀況，為創建“和諧職工之家”提供最鮮活的基層動態。與此同時，市總還組織市直20家國有企業，與9個縣（市）區所屬的128家百人以上非公企業，開展了結對子共建“和諧職工之家”活動。
8月5日，在省總工會召開的全省工會主席工作會議上，趙璟以《以“和諧職工之家”建設為牽動 全面激發基層工會新活力》為題目，向與會者介紹了市總工會創建“和諧職工之家”的經驗做法。之后，趙璟所介紹的經驗，先后被《遼寧職工報》、省總工會網站作全文刊發。省總工會還將此經驗上報全國總工會。8月22日，全總《工會要情》第135期，以《遼寧省錦州市總工會以“和諧職工之家”建設為中心 全面激發基層工會工作新活力》為題，刊登了錦州市總工會開展“和諧職工之家”建設的主要做法，向全國各地工會推介。
市總的“和諧職工之家”創建工作得到了全總、省總的高度認可。10月23日，全總組織部巡視員、副部長楊軍日來錦進行工作調研，給予“和諧職工之家”建設高度評價，并當場邀請趙璟做客中工網就創建“和諧職工之家”進行經驗介紹，12月25日，趙璟應邀晉京，借助中工網這個國家級媒體，再次把“和諧職工之家”推向全國。
“和諧職工之家”的創建，促進了勞動關系的和諧，切實增強了基層工會的活力，為實現企業蓬勃發展、社會和諧穩定發揮了積極作用。
