錦工發［2018］14號
各縣（市）區總工會、市產業工會、市直基層工會：
為全面貫徹黨的十九大精神,弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，激勵全市廣大職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強新時代工人階級的自豪感和使命感，愛崗敬業、拼搏奉獻，為建設遼西區域中心城市和全面實現小康社會中充分發揮主力軍作用，錦州市總工會決定，在2018年“五一”前夕，表彰一批自2017年以來在全市經濟社會發展中作出突出貢獻的先進集體和先進職工，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍及名額
錦州市五一勞動獎包括錦州市五一勞動獎狀和錦州市五一勞動獎章，授予在我市境內依法注冊或登記的企業、事業、機關、社會組織及其他組織和中國籍職工；錦州市工人先鋒號授予我市企業、事業、機關、社會組織及其他組織所屬部門和單位。
2018年擬表彰50個錦州市五一勞動獎狀、100個錦州市五一勞動獎章、50個錦州市工人先鋒號。具體名額分配見附件1。
二、推薦評選條件
推薦為錦州市五一勞動獎和錦州市工人先鋒號的，必須符合《錦州市五一勞動獎狀、獎章評選管理辦法》（錦工發［2016］15號）規定的基本條件，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，認真執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，立足崗位，奮發進取，開拓創新，無私奉獻，在群眾中享有較高聲譽。錦州市五一勞動獎章獲得者除需本單位工作履歷外，還要有在本崗位滿一年以上工作經歷。同時，具備下列條件之一：
（一）圍繞加強黨的建設，發揮黨的領導核心作用，在提高黨的領導水平和執政能力，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面作出突出貢獻的；
（二）在貫徹新發展理念，著力振興實體經濟，堅持質量第一、效益優先，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革等方面作出突出貢獻的；
（三）在適應經濟發展新常態，深化供給側結構性改革，推進產業結構調整，培育新產業、新業態、新技術和新模式，改造提升基礎和傳統產業，推動經濟社會發展等方面作出突出貢獻的；
（四）在深入實施創新驅動發展戰略，深化科技管理體制機制改革、增強科技創新能力、激發企業創新活力，實施重大科技專項，企業和科研院所攻克核心關鍵技術，開發重大產品，推進重大工程建設等方面作出突出貢獻的；
（五）在加強和創新社會治理，維護社會安全和穩定，化解社會矛盾糾紛，推進社會信用體系建設，開展安全生產重點排查，解決信訪突出問題，促進社會和諧穩定等方面作出突出貢獻的；
（六）在加強節能環保和生態建設，發展綠色低碳循環經濟，推進大氣污染防治、促進綠色城鎮化，實施生態保護和生態修復，促進節能減排等方面作出突出貢獻的；
（七）在深入實施我市“五大戰略”、“五個錦州”和加快遼西區域中心城市建設等方面作出突出貢獻的;
（八）在技能競賽、技術革新、發明創造、增收節支等方面取得優異成績，為本單位、本地區經濟發展作出突出貢獻的；
（九）在全會重點工作領域，大抓基層活動、維護職工合法權益、助力企業振興發展等方面作出突出貢獻的;
（十）在其他方面作出突出貢獻的。
三、推薦評選方法
錦州市五一勞動獎和錦州市工人先鋒號推薦評選，要嚴格按照分配名額和《錦州市五一勞動獎狀、獎章評選管理辦法》（錦工發［2016］15號）規定的程序，由縣（市）區總工會、市產業工會和市直各基層工會審核后向市總推薦。農民工人員不下計劃指標，由各縣（市）區擇優推薦。
四、推薦注意事項
（一）在推薦的錦州市五一獎章人選中，企業一線職工不得低于50%，非公企業職工不得低于30%，企事業單位負責人不得超過15%，少數民族職工和女職工應占一定比例；推薦的錦州市五一勞動獎狀中，非公企業不得低于30%；在推薦的錦州市工人先鋒號先中，企業班組不得少于60%。
（二）被推薦為錦州市五一勞動獎狀的企業和被推薦為錦州市五一勞動獎章的企業負責人，須經當地縣（市）區的工商、稅務（國稅、地稅）、環境保護、人力資源和社會保障、衛生計生、安全生產、紀檢（監察）、審計等有關部門審查并簽署意見。凡在上述方面存在問題或未組建工會、未簽訂集體合同、拖欠職工工資、欠繳工會經費和職工社會保險金、勞動關系不和諧、能源消耗超標、環境污染嚴重，年度內發生較大安全生產事故、安全生產事故超標的企事業單位和企事業單位負責人，不得作為推薦對象。沒有組織開展勞動競賽的企事業不得參加錦州市五一勞動獎狀的評選。被推薦為錦州市五一勞動獎章的機關事業單位黨政領導干部，按照干部管理權限，需經過組織、紀檢（監察）、衛生計生等部門審查并簽署意見。
（三）全市黨政機關縣（處）級領導干部（含非領導職務）原則上不參加推薦評選。
（四）已獲得過錦州市五一勞動獎和錦州市工人先鋒號以上榮譽的，原則上不再重復推薦。
（五）所有推薦對象必須經過所在單位民主推薦，由職工代表大會（或職工大會，以下簡稱職代會）審議通過，職代會閉會期間則由職代會授權的職代會團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議以無記名方式投票審議，當場公布投票結果，得票不足80％者不得向上一級推薦。同時在所在單位進行不少于5個工作日的公示。推薦名單上報前,選舉產生的推薦對象須征求所在單位黨委意見。
（六）評選推薦工作繼續實行考核和媒體公示制度。市評審委員會將對被推薦人選和單位，包括履行民主程序情況進行抽查。推薦名單經評審委員會評審后在市級主要新聞媒體上進行公示。
（七）各推薦單位要進一步提高對新形勢下做好先進集體和個人評選表彰工作重要意義的認識，加強領導、明確責任、認真實施，堅持實事求是和公開、公平、公正的原則，主動接受群眾和社會監督。
（八）要堅決執市總工會關于評選表彰工作的有關規定，嚴格按照評選標準和工作程序履行工作職責。對于偽造相關材料，或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人，一經查實后立即撤銷其評選資格，且不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職等違紀違法行為的人員，按照有關規定嚴肅處理，并對失職失責的領導干部予以問責。
五、組織領導
成立2018年推薦評選錦州市五一勞動獎評審委員會，負責領導和組織實施評選表彰工作。
主 任：孫志海 市總工會主席
副主任：吳玉林 市總工會常務副主席
成 員：杜曉光 市紀委駐市委辦公廳紀檢組長
左麗雅 市總工會副主席
劉文全 市總工會副主席
何有剛 市總工會黨組成員、經審委主任
市評審會下設工作辦公室，主任吳玉林，副主任何有剛。辦公室設在市總工會生產保護部，在市評審委會領導下負責業務指導、匯總上報等具體實施工作。
六、評選進度安排
（一）預報階段。3月23日前，各縣（市）區總工會、市產業工會和市直各基層工會按市總工會通知要求開展預報工作，將預推薦名單上報市評審委員會辦公室，市評審委員會辦公室按文件要求對預推薦對象進行預審。
（二）申報階段。4月3日前，各縣（市）區總工會、市產業工會和市直各基層工會按市評審委員會辦公室返回后的名單開展推薦評選工作，履行民主程序、征求相關部門意見，將正式推薦名單以文件形式上報評審委員會。
（三）初審階段。4月13日前，市評審委員會對上報名單進行審核評選，確定初步推薦名單后，市評審委員會組織相關人員對推薦對象履行民主程序和人員身份等情況進行抽查核實。
（四）復審階段。4月20日前，市評審委員會對初審名單進行審定，并統一組織公示，最終確定表彰人選。各縣（市）區總工會、市產業工會和市直各基層工會組織填報錦州市五一勞動獎和錦州市工人先鋒號登記表。
（五）表彰階段。4月下旬，籌備召開錦州市總工會慶祝“五一”國際勞動節暨錦州市五一勞動獎和錦州市工人先鋒號表彰大會。
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